TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 123 kord(a)
Alla laetud 55 kord(a) alates 1.01.2018

(0.6 MB)

Pealkiri Organisatoorsete muutuste, võimudünaamika ja tajutava inimlikkuse vaheline suhe: juhtumiuuring. The Relationship Between Organizational Change, Power Dynamics, and Perceived Humanness: A case study 
Autor Pedanik, Pia 
Märksõnad dehumaniseerimine, võimudünaamika, organisatoorsed muutused, tajutav inimlikkus, magistritööd
dehumanization, perceived humanness, organizational change, demerger, power dynamics, master's theses 
Juhendaja Martinez-Corcoles, Mario 
Kaitsmiskuupäev 06.06.2017 
Keel est 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
School of Business and Governance 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration