TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 123 kord(a)
Alla laetud 23 kord(a) alates 1.01.2018

(0.1 MB)

Pealkiri Sisemise järelkasvu mudeli loomine Eesti Energia AS äri- ja infotehnoloogia teenistuse näitel. Creating a succession model based on the example of Eesti Energia AS Business and Information Technology Service 
Autor Pelt, Kaisa 
Märksõnad sisemine järelkasv, mudel, äri- ja infotehnoloogia, töötajate arendamine, töötajate hoidmine, magistritööd
succession planning, model, business and information technology, employees development, employees retention, master's theses 
Kirjeldus Lühikokkuvõte
Abstract 
Juhendaja Teichmann, Mare ; Laurson-Suurna, Katrina 
Kaitsmiskuupäev 07.06.2017 
Keel est 
Õigused Tähtajalise juurdepääsupiiranguga lõputöö. Täistekst avalikustatakse 08.06.2022.
Lõputööga ei ole võimalik tutvuda teaduskonnas kohapeal.
Embargoed until 08.06.2022. Not available at academic unit. 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
School of Business and Governance 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration