pealkiri
Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel
The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation
autor
Pärnapuu, Andra
märksõnad
organisatsioonikultuur
ühinemine
sisemine tööandja bränd
positsioneerimine
magistritööd
organisational culture
merging
an internal employer brand
positioning
master's theses
juhendaja
Karotom, Natalia
kaitsmiskuupäev
08.06.2017
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration