TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 221 kord(a)
Alla laetud 73 kord(a) alates 1.01.2018

(0.7 MB)

Pealkiri Etniliselt mitmekesise töötajaskonna väärtus personalijuhtide näitel Eestis. The Value of Ethnic Diversity in the Workforce from Human Resource Managers´ Perspective in Estonia 
Autor Ebral, Helen 
Märksõnad personaljuhtimine, etniliselt mitmekesine töötajaskond, stereotüüp, eelarvamus, diskrimineerimine, etnotsentrism, magistritööd
human resource management, ethnically diverse workforce, stereotype, prejustice, discrimination, ethnocentrism, master's theses 
Juhendaja Kaljund, Kristel 
Kaitsmiskuupäev 07.06.2017 
Keel est 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
School of Business and Governance 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration