pealkiri
Tööjõu vooolavust mõjutavate lahkumiskavatsuste põhjused ja võimalused selle vähendamiseks ettevõtte X teenindusüksustes
Intension to leave, turnover reasons and ways to reduce it among employees of Company X
autor
Klišina, Anastassia
märksõnad
tööjõu voolavus
personali voolavus
lahkumiskavatsused
bakalaureusetööd
labor turnover
intentions to leave
bachelor's theses
juhendaja
Zernand-Vilson, Maris
kaitsmiskuupäev
19.01.2017
keel
est
õigused
Lõputöö kättesaadav TTÜ arvutivõrgus
Accessible in TTÜ network
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
  • Juurdepääsu piirang: TalTechi arvutivõrgu kasutajale.
    pdf 754 KB