TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 315 kord(a)
Alla laetud 41 kord(a) alates 1.01.2018

(0.2 MB)

Pealkiri Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics 
Autor Sirel, Maio 
Märksõnad personalitöö kompetentsid, personalifunktsioon, personalijuhtimine, NPS, magistritööd
human resources (HR), HR competences, HR function, NPS, HRM, master's theses 
Kirjeldus Lühikokkuvõte
Abstract 
Juhendaja Elenurm, Taimi ; Randmann, Liina 
Kaitsmiskuupäev 08.06.2016 
Keel eng 
Õigused Tähtajalise juurdepääsupiiranguga lõputöö. Täistekst avalikustatakse 08.06.2026
Lõputööga on võimalik tutvuda teaduskonnas/asutuses kohapeal
Embargoed until 08.06.2026. Available at academic unit, please contact staff for more information 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Sotsiaalteaduskond
Faculty of Social Science 
Instituut / kolledž Tööstuspsühholoogia instituut
Department of Industrial Psychology 
Allüksus Personaliarenduse õppetool
Chair of Personnel Development