TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 120 kord(a)
Alla laetud 37 kord(a) alates 1.01.2018

(1.1 MB)

Pealkiri Suure Viisiku isiksusejoonte mõju kaasahaaratuse kujunemisele akadeemilises keskkonnas TTÜ Tallinna Kolledži ja Dalarna Ülikooli näitel. The Impact of the Big-5 Personality Model on Engagement in an Academic Context Illustrated by the Example of Tallinn College of TUT and Dalarna University 
Autor Aava, Kerli 
Märksõnad Suure Viisiku isiksusejoonte mudel, kaasahaaratus, tudengite kaasahaaratus, Utrecht Work Engagement Scale (UWES-s), neurootilisus, avatus kogemusele, sotsiaalsus, meelekindlus, ekstravertsus, diplomitööd
Big-5 personality model, employee engagement, work engagement, student engagement, Utrecht Work Engagement Scale (UWES-s), vigor, dedication, absorption, agreeableness, conscientiousness, openness, neuroticism, extraversion, diploma theses 
Juhendaja Vatsar, Raul 
Kaitsmiskuupäev 09.06.2016 
Keel eng 
Asutus Tallinna Tehnikaülikooli Tallinna Kolledž
Tallinn College of Tallinn University of Technology