TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 627 kord(a)
Alla laetud 277 kord(a) alates 1.01.2018

(0.8 MB)

Pealkiri Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel). Importance of employees' feedback for their development (based on public sector organisations) 
Autor Kand, Mai 
Märksõnad töötajate tagasiside, arenguvestlus, 360 kraadi tagasiside, personali arendamine, personal, bakalaureusetööd 
Juhendaja Siirde, Virve 
Kaitsmiskuupäev 13.06.2016 
Keel est 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration 
Allüksus Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management