pealkiri
Isiku sotsiaalse kapitali mõju sotsiaalmeedias läbiviidavatele taustauuringutele värbamis- ja valikuprotsessis
Individual social capital and its influence on social media reference check in recruitment and selection process
autor
Laugen, Karmeli
märksõnad
sotsiaalne kapital
sotsiaalmeedia
sotsiaalne kapital
taustauuring
sotsiaalmeedias läbiviidav taustauuring
töötajate värbamine
magistritööd
social kapital
social media
social capital
reference check
social media reference check
recruitment
master's theses
sotsiaalmeedia
social media
juhendaja
Tepp, Milvi
kaitsmiskuupäev
10.06.2015
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
allüksus
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management