pealkiri
Uue töötaja sisseelamisprogrammi parendamine AS Tallinna Vesi kontsernis
What are the opportunities to Improve the New Employee Onboarding Programme in AS Tallinna Vesi Group
autor
Mällo, Indrek
märksõnad
uue töötaja sisseelamisprogramm
bakalaureusetööd
new employee onboarding programme
bachelor's theses
juhendaja
Simson, Laine
Kamdron, Tiiu
kaitsmiskuupäev
13.06.2014
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Sotsiaalteaduskond
Faculty of Social Sciences
instituut / kolledž
Tööstuspsühholoogia instituut
Department of Industrial Psychology
allüksus
Psühholoogia õppetool
Chair of Psychology
  • Juurdepääsu piirang: TalTechi arvutivõrgu kasutajale.
    pdf 773 KB