TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 601 kord(a)
Alla laetud 39 kord(a) alates 1.01.2018

(0.1 MB)

Pealkiri Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel. Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia 
Autor Lill, Jaanika 
Märksõnad strateegiline personaliarendus, strateegilise personaliarenduse protsess, õppimist toetav organisatsioonikultuur, kompetentsimudelid,
strategic human resource development, strategic human resource development process, learning culture, competency models 
Kirjeldus Sisukokkuvõte
Abstract 
Juhendaja Steinberg, Kadi 
Kaitsmiskuupäev 12.06.2014 
Keel est 
Õigused Ligipääs lõputööle on piiratud, avalikustamise piirang 5 aastat. 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration 
Allüksus Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management