TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOLI
RAAMATUKOGU DIGIKOGU
tuvastatud kui külaline  
 

Vaadatud 95 kord(a)
Alla laetud 34 kord(a)

(0.2 MB)

Pealkiri Tulemusjuhtimise rakendamist toetava personalipoliitika väljatöötamine Välisministeeriumile lähtuvalt välisriikide kogemusest. Establishing a Human Resources Policy Advocating the Implementation of Performance Management in the Ministry of Foreign Affairs of Estonia Following the Experience of Foreign Governments 
Autor Siirman, Kadri 
Märksõnad tulemusjuhtimine, avalik sektor, välisministeerium, personalipoliitika, roteerumine, magistritööd
performance management, civil service, ministry of foreign affairs, human resources policy, rotation, master's theses 
Kirjeldus Lühikokkuvõte
Abstract 
Juhendaja Elenurm, Taimi 
Kaitsmiskuupäev 04.06.2018 
Keel est 
Õigused Tähtajalise juurdepääsupiiranguga lõputöö. Täistekst avalikustatakse 05.06.2028.
Lõputööga ei ole võimalik tutvuda teaduskonnas kohapeal.
Embargoed until 05.06.2028. Not available at academic unit. 
Asutus Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology 
Teaduskond Majandusteaduskond
School of Business and Governance 
Instituut / kolledž Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration